岗位职责：

主要负责公司的招投标和人事管理等事宜。

1、负责项目招投标工作，制定招投标计划并负责实施，优化公司招投标管理流程，拟定并完善招投标管理制度，并对制度、流程的落实情况进行监督；

2、负责组织招投标过程中相关文件的编制和审核，负责与委托单位和各级主管部门的业务对接；

3、建立招投标资料库，对招投标资料进行归档与管理，建立并协调与当地招标办，审查处等主管部门的工作关系，确保有效维护外部资源，支持各项工作的顺利开展；

4、负责与相关部门配合完成投标项目投标保证金缴纳、退还工作；

5、项目生产经营活动进行有效的组织、指挥、监督和调节；

6、负责部门内部日常行政和人事事务管理及联络工作；

7、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

年龄要求：年龄25-45岁，男女不限；

学历要求：本科及以上学历；

经验要求：1、5年以上建筑工程公司招投标管理工作经验；

2、熟悉招投标业务流程、招标资料的编制，熟悉各类材料、设备、工程的市场信息和法律法规； 

3、能熟练操作办公软件，熟悉photoshop、CAD等软件；

4、有良好的职业道德，工作态度严谨细心、责任心强，为人正直，能吃苦耐劳，廉洁自律，保守秘密，维护公司利益。